미라클 독서와 함께 매일 느끼는 나의 성장일기

좋은 아침입니다 (월요일 아침이라, 그리 기분이 썩 좋지는 못합니다. ㅋㅋ)어제 강남 교대에서 모임과 교육이 있어 나갔는데, 미먼때문에 목이 아플 지경이더군요.그래도 오늘은 상태가 좀 괜찮은듯 하여 다행입니다.​일을 재미있게하게 만드려면??내가 계속 가지고 있는 숙제.어떤 활동을 놀이처럼 보이게 하거나 사람들로 하여금 호기심을 품게 하거나 무언가를 기대하게 할때 사람들은 그 활동을 기꺼이 하겠다고 달려든다.....우리가 새겨야 할 교훈은 간단하다. 재미있게 만들어한다는 것이다. 만약 즐거움이 무엇인지 모른다면, 재미를 충분히 즐기지 못하고 있다는 뜻이다. 작년에, 회사 후배와 이야기를 하다가 후배가 저한테 그런 말을 한적이 있습니다."책임님, 왜 일이 꼭 재미있어야 된다고 생각하세요?일은 그냥 해야 하는..

금 하려고 하는 이 방법은 기존 방법과 크게 다르지 않아 보여요. 기존의 내용에 각 조직별 유형 특징만 넣은거잖아요"전 그 의견에 동의할 수 없습니다. 각 팀별의 유형특징을 팀장에게 알려주는게 얼마나 큰 넛지인데요. 생각하는 프레임을 바꿔줄겁니다. 어제 팀장 리더십 교육수립 회의에서 동료와 저와의 대화입니다. 물론 전후 관계가 있어, 제가 말을 좀 강하게 하긴 했지만, 말하고자 하는 바는 "읽고 있는 책이 어렵긴 하지만, 어쨌든 무의식에라도 쌓이고 있는 듯" 하다는 점입니다. 책이 어렵다고 했더니, 와이작가님이 블로그에 손수 찾아오셔서"무의식에 쌓이고 있을거에요~" 라고 해 주셨던 것 처럼 말입니다. ​오늘도, 무의식에 지식과 지혜를 쌓기 위해 책을 리뷰해 봅니다(그나저나, 25분동안 25페이지 실화입니..